AIUTO PER LICENZIAMENTO

Qui potrete leggere/inserire domande varie sulla malattia
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PAO
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AIUTO PER LICENZIAMENTO

#1 Messaggio da PAO »

:incro: :incro: Ciao a tutti quanti!! Vi chiedo un aiuto,a mio fratello è stato diagnosticato un plasmacitoma in settembre 2010,è stato operato alle vertebre due volte e pian piano ha abbandonato il girello,ora riesce a camminare abbastanza bene anche senza bastone.Questa settimana viene ricoverato per l'autotrapianto di midollo.Il mio pensiero è che dove lavora,ora è in malattia, gli hanno detto che deve licenziarsi perchè se gli hanno dato l'invalidità non può più lavorare.Il pensiero di mio fratello è .....ma se,speriamo,fra un anno guarisco e non ho più l'invalidità dove trovo un posto di lavoro a 50 anni? Ringrazio tutti di cuore.

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bstefano79
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Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#2 Messaggio da bstefano79 »

Intano benvenuto e tifiamo tutti per la completa guarigione di tuo fratello
per quanto riguarda il posto di lavoro io vi consiglio di rivolgervi a un sindacato ed eventualmente ad un avvocato che saprà come guidarvi nelle norme sui diritti del malato

Tieni aggiornati
ciao ciao Stefano
E’ domenica e in bici con lui hai più anni e respiri l’odore
delle sue sigarette e del fiume che morde il pontile
si dipinge d’azzurro o di fumo ogni vago timore
in un giorno di aprile
(Quel giorno d'Aprile F.G.)

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Gabry66
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Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#3 Messaggio da Gabry66 »

Ciao Pao,
guarda che io prercepisco una pensione di invalidità e mi hanno dato anche la 104, eppure continuo a lavorare!!! Ho appena fatto la dichiarazione redditi (modello 730) dove ho incluso il cud rilasciato dal mio datore di lavoro insieme al cud rilasciato dall'INPS relativo, appunto, alla pensione di invalidità.....NON è vero che se hai la pensione di invalidità ti devi licenziare!!!
Ti suggerisco di rivolgervi ad una patronato per farvi seguire consigliare....
Spero che il datore di lavoro di tuo fratello sia solo poco informato e non in malafede...........mah!!!
un abbraccio
Gabriella
ps:di dove siete?
Voi mi avete fatto scoprire...di avere un cuore molto più grande di quello che credevo...visto che ci entrate tutti!!!!!!!

krkcuorenero
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Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#4 Messaggio da krkcuorenero »

ciao Pao,
ti confermo quello che ti hanno già detto la pensione d'invalidità non preclude il poter lavorare....io ne ho fatto richiesta ma mi è stata rifiutata in quanto superavo i limiti di reddito degli invalidi civili attualmente di circa 15000 €
quindi effettivamente conviene affidarsi ad un buon patronato se dovessero insistere con la richiesta di dimissioni
in bocca al lupo
Gianni

mari54
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Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#5 Messaggio da mari54 »

Ciao, non fate stupidate, andate di corsa al sindacato cosi' vedrai che grana gli va tra capo e collo a quella gentile e comprensiva azienda !!!

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Bibbetta
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Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#6 Messaggio da Bibbetta »

Ciao Pao,
Innanzitutto ti invio tantii :incrocio :incrocio per tuo fratello affinchè guarisca presto!
Per quanto riguarda l'invalidità, sono quasi certa, che addirittura se questa fosse riconosciuta, il datore di lavoro non può licenziare tuo fratello! Sarà per questo motivo che ha chiesto a lui di licenziarsi? uuhma... **tizi9

Un abbraccio

Tiziana
Ho mandato un Angelo a vegliare su di te,

ma è tornato indietro dicendomi...

non c'è bisogno che vegli su un altro ANGELO!!!

(Anonimo)

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Erminio
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Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#7 Messaggio da Erminio »

Che gentaglia!!!!Concordo con gli altri piccolipassisti. Non è vero che deve licenziarsi. Può continuare a mantenere entrambi, non sono incompatibili. Altrimenti non avrebbe senso l'esistenza delle "categorie protette" se non fosse possibile lavorare.
A me trovarono la scusa che era scaduto il contratto :x
Mi unisco al tifo per la guarigione di tuo fratello :incrocio

PAO
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Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#8 Messaggio da PAO »

:corna: Ringrazio di cuore tutti quanti per avermi consigliato,quando mio fratello finirà l'autotrapianto ne parleremo.Speriamo vada tutto bene :cry: :cry: pensare che da quando ha accusato i primi sintomi,dolore notturno alla schiena,gli hanno detto che era un colpo d'aria e nel giro di trè mesi la bestia si è mangiata tutti i nervi dalla cintola in giù,risottovalutata ha rosicchiato per bene anche una vertebra!!!comunque siamo postivi :lol: :lol: cosa che per fortuna non manca a mio fratello.Grazie di nuovo e poi Vi faccio sapere com'è andata.Pao

loredana58

Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#9 Messaggio da loredana58 »

scusa, ma il tuo messaggio mi era sfuggito!!!!!!!(ho avuto anche il PC fuori rete...)
Dunque: se l'invalidità è al 100%, come dovrebbe, lui ha due possibilità:
1° POSSIBILITA': se ha almeno 5 anni di contributi, di cui almeno 1 nell'ultimo triennio, chiedere al'INPS, o comunque al suo ente previdenziale, il pensionamento. Non possono negarglielo, e devono dargli la cifra che gli spetterebbe dopo 35 anni di lavoro. Dipende se l'invalidità gli è stata assegnata con o senza revisione. L'esito della revisione non è certissimo. In caso di mieloma, perché ho aiutato un compgano dis ventura di Bruno che all'epoca aveva 53 anni, sulle revisioni (credo una la max) non ci sono cmq problemi, perché la malattia è considerata NON guaribile, per cui il 100% d'invalidità viene sempre confermato.
In caso di plasmocitoma solitario, non so se questo aspetto sia considerato allo stesso modo. Un autotrapianto mi pare più giustificato in caso di mieloma, però se si trattava di una malattia estesa e aggressiva può darsi lo facciano anche per il plasmocitoma solitario.
2° POSSIBILITA': Tuo fratello, viceversa, può chiedere alla ASL /INPS (su questo la normativa è appena cambiata, comunque alla stessa commissione che lo ha dichiarato invalido) di stabilire che lui, pur invalido 100%, può lavorare. in genre, inq eusti acsi la commissione stessa può elencare i tipi di lavoro che la persona può fare (ho seguito la mia figlioccia portatrice di fibrosi cistica su tutta questa vicenda...): a questo punto, il datore di lavoro potrebbe licenziare il avaoratore invalido solo se può dimostrare che nella sua azienda non ci sono mansioni che questi possa svolgere. in genere i datori di lavoro preferiscono tenere la persona, magari cambiargli le mansioni e usufruire delle agevolazioni che la legge prevede per i lavoratori invalidi.
Ovviamente, prima di sapere ciò che gli serve per decidere il da farsi, tuo fratello non deve licenziarsi, lasciando al datore di lavoro eventualemnte di farlo lui. Non dimentichiamo inoltre che anche l'invalidità civile è uno status che solo la persona interessata può decidere se comunicare o no al proprio datore di lavoro. (proprio io non l'ho fatto per anni, e quando l'ho fatto, si è rivelata un'arma contro di me)
Io sono un'assistente sociale specialista e posso sostenervi in questo percorso, dovrei però come minimo sapere in quale regione vivete e se tuo fartello è dipendente publbico o privato.
Tenete inoltre contro che, a fianco alla malattia, esiste un'altra pssobilità di astensione retribuita dla lavoro che si chiama "terapie salvavita" e non influsice sul periodo di malattia, per il calcolo del periodo " di comporto" che può portare al licenziamento. Tra le terapie salvavita ci sono sicuramente le chemio e le nuove immunoterapie contro il cancro, i trapianti, compresi gli autotrapianti di midollo.
Perciò credo che per un po' problema non si ponga, ma tu fatti sentire, s evuoia nch eper MP e vedrai che sistemeremo tutto nel migliore die modi
ciao, in bocca al lupo per tuo fratello
lory

PAO
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Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#10 Messaggio da PAO »

Ciao Lory,grazie per la tua risposta,scusa se non ho risposto in fretta ma ho pochissimo tempo libero,purtroppo mio fratello non ha potuto camuffare il suo male perchè in un giorno i nervi delle gambe hanno ceduto e non riusciva più a camminare...e da settembre 2010 dopo due interventi alle vertebre,una ricostruita,pian piano riprende l'uso degli arti ma non riuscirà più a fare quello che faceva prima e un lavoro alternativo non possono darglielo,è operaio in una ditta artigianale.Penso che oramai firmerà le sue dimissioni e accetterà l'invalidità del 100%.Desideravo chiedere...questa settimana ha fatto l'autotrapianto e dalle informazioni ricevute vengono eliminati anche gli anticorpi,io pensavo che in questa fase i malati fossero protetti in stanze sterili ma non è così vero? Adesso faccio un giro nel forum e vedo se trovo una risposta al mio dubbio.Ti ringrazio tanto.Pao

loredana58

Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#11 Messaggio da loredana58 »

ciao...
in genere, sì...dopo l'autotrapianto la persona sta in canera steriele e può vedere solo persone vestite con camice, calzari e mascherina,
Purtroppo, so che in alcuni casi questo non avviene, già c'è stato un caso qui sul forum dove la famiglia ha insistito e la persona è stata poi messa in camera sterile. Fossi in voi, insisterei in questo senso, e se l'ospedale non è disponibile chiederei loro di mettervi per iscritto che la sicurezza del malato è uguale come se fosse in camera sterile.
Per il il lavoro di tuo fratello: se la ditta non ha altre mansioni da offrigli (es, ufficio, magazzino ecc....) PURTROPPO il datore di lavoro lo può licenziare. Questo, non tanto per una questione d'invalidità(comunuqe, lui non è TENUTO a comunicare al datore di lav questa condizione) quanto perché le condizioni fisiche di tuo fratello sono evidebti eil datoe di lavoro può chiedere di sottoporlo a visita collegiale, che (quasi) sicuraemnte lo dichiarerà non idoneo alle mansioni che svolgeva prima della malattia.
A questo punto, va bene secondo me seguire la strada dell'invalidità civile al 100% (ha avuto, appunto, il 100%?) con conseguente domanda all'INPS di pensionamento.
Se puoi, leggi il verbale d'invalidità di tuo fratello, e fammi sapere la percentuale e se è se rivedibile o meno, potrò essere più precisa. Controllate anche s esul verbale sia previsto che tuo fratello non può deambulare senza l'aiuto di un acompagnatore e/o ha bisogno di aiuto per compiere gli atti quotidiani della vita. In questo caso, gli spetta anche la cosiddetta indennità di accompagnamento che NON costituisce reddito, non dev'essere dichiarata e non si cumula con gli altri intriti, oltre a dover essere erogata indipendetemente dal reddito del paziente. Tieni conto che in presenza di una malattia oncologica quest'indennità spetta anche solo se la persona non può recarsi da sola a fare le terapie . A questo pnto, vi consiglio che se tuo fratello ha avuto il 100% di invalidità presenti all'INPS la domanda per la pensione d'invalidità "ordinaria" , quella basata sui contributi, che dovrà essere comunque non inferiore a quella che gli spetterebbe dopo 35 anni lavorativi. Sul vverbale d'invalidità è scritto anche s equesta condizione è rivedibilee oppure no.
Intanto, dimmi: la diagnosi di tuo fratello "plasmocitoma soltario?" Adesso come sta? A che punto è dell'autotrapianto?
Un caro saluto, fammi sapere se hai bisogno di altre spiegazioni
lory

PAO
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Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#12 Messaggio da PAO »

Ciao a tutti quanti !!! Mio fratello ha fatto l'autotrapianto ed è andato tutto bene !!! pian piano ha ripreso a camminare senza carrello.Siamo fiduciosi!!! Il datore di lavoro insiste con il licenziamento,attualmente stà recuperando i giorni di ricovero ospedaliero e finirà in luglio...poi vedremo!!! Grazie.Pao

loredana58

Re: AIUTO PER LICENZIAMENTO

#13 Messaggio da loredana58 »

ciao
son molto contenta che tuo fratelo stia bene, è davvero la cosa più importante
circa il licenziamento, se vuoi scrivimi per mp e/o mandami la documentazione
ti saprei dire con più precisione come stanno le cose
tieni conto di due cose, oltre quelle risapute: il congedo per terapie salvavita, che non tocca il comporto di malattia, e la percentuale d'invalidità che to fratello ha avuto (se 100%, ha diritto al pensionamento, cioè NON , o non solo, all'invalidità civile, ma al pensionamento da parte dell'INPS, con una pensione pari aquella che avrebbe avuto con 35 anni di contributi)
I problemi purtroppo li abbiamo, almeno difendiamo i nostri diritti
Inoltre, la dfiagnosi è plasmocitoma (solitario) o mieloma?
a presto
lory

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